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令和元年12月10日職場のハラスメント対策シンポジウム開催「職場のハラスメント対策シンポジウム」レポート去る2019年12月10日、東京ビックサイトにて「職場のハラスメント対策シ...

個の侵害私的なことに過度に立ち入るパワハラ自身の機微な個人情報について、上司にしか打ち明けていないのに、勝手に他の同僚にも暴露されていた・・・労働者を職場外でも継続的に監視したり、個人の私物を写...

過小な要求業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じたり、仕事を与えないパワハラ管理職であるにも関わらず、誰にでも遂行可能な業務を命じられた・・・業務上の合理性なく、能力や経...

過大な要求業務上明らかに不要なことや遂行不可能な業務を押し付けるパワハラ新卒で入社したばかりなのに、必要な教育がないまま、到底対応しきれないレベルの業績目標を課され、それを達成できなかったことに...

人間関係からの切り離し隔離や仲間外れ、無視など個人を疎外するパワハラ仕事のやり方を巡って上司と口論してから、同僚に話しかけても集団で無視される状態が続いており、職場で孤立している・・・特定の労働...

精神的な攻撃脅迫や名誉毀損、侮辱、ひどい暴言など精神的な攻撃を加えるパワハラ職場の同僚の前で、上司から人格を否定する言葉を毎日のように大声で浴びせられる・・・労働者を脅迫するような言動や人格を否...

身体的な攻撃蹴ったり、殴ったり、体に危害を加えるパワハラ提案書を上司に提出したところ、「出来が悪い」と怒鳴られ、灰皿を投げつけられて、眉間を割る大けがをした・・・殴ったり、蹴ったり、社員の体に危...

令和2年6月1日施行「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について解説しています。令和元年5月29日に、国会において女性活躍推進法等の一部を改正する法律が可決・成立し、令和元年6月5日に公布され...

ハラスメントって言われた！　管理職の方の戸惑いを受け止めてくれる情報をまとめました。ハラスメントは、自分はそう思っていなくても業務の適正な範囲を超えているケースも考えられます。日頃の業務のあり方...

これってハラスメント？　動画でチェック！職場のパワハラを理解し、予防・解決に役立つ動画コンテンツを作成しました。パワハラを回避するための指導の仕方の動画をラインアップしました。社内研修での視聴に...