あかるい職場応援団
厚生労働省

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4 で検索した結果 141〜160件目 / 225 件
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【第15回】「自然退職扱い社員からのパワハラを理由とした損害賠償等請求」 ― ザ・ウィンザーホテルズインターナショナル(自然退職)事件

ザ・ウィンザーホテルズインターナショナル(自然退職)事件(控訴審)東京高裁平成25年2月27日判決労働判例1072号5頁(原審 東京地方裁判所平成24年3月9日判決)事案の概要上司(被告)からパ...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/judicail-precedent/archives/16


【第16回】「有給休暇の取得妨害」 ― 日能研関西ほか事件

日能研関西ほか事件(控訴審)大阪高裁平成244月6日判決労働判例1055号28頁(原審 神戸地方裁判所平成23年10月6日判決)事案の概要塾講師である原告兼控訴人(「原告」という。)が、有給休...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/judicail-precedent/archives/17


【第33回】 「事務員に対し事務室外での作業への配転命令が権利の濫用にあたるとして無効と判断された事案」 ― オートウェイ配転無効確認等事件

オートウェイ配転無効確認等事件福岡地裁小倉支部平16.11.4判決平成17年版年間労働判例要旨集238頁結論本件配置転換(配転)命令は権利濫用で無効。事案の概要Xは、タイヤ販売会社Yで、会社ホー...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/judicail-precedent/archives/35


「身体的な攻撃」の例

企画の出来が悪いと、丸めた企画書で、胸元を殴られた。(「身体的な攻撃」の例)ロードまでしばらく時間がかかる場合がございます。時間が経ってから再生ボタンをクリックして下さい。全編再生 ダウンロード...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/6-5/index


状態への嫌がらせ型

状態への嫌がらせ型出産・育児などにより就労状況が変化したことなどに対し、嫌がらせをする行為をいいます。 例えば… ●上司に妊娠を報告したところ、「次回の契約更新はないと思え」と言われた。 ● 上...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/pawahara-six-types/type11


制度等の利用への嫌がらせ型

制度等の利用への嫌がらせ型出産・育児・介護に関連する社内制度の利用に際し、当事者が利用をあきらめるざるを得ないような言動で制度利用を阻害する行為をいいます。例えば…●産休の取得につ...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/pawahara-six-types/type10


環境型セクシュアルハラスメント

環境型セクシュアルハラスメント労働者の意に反する性的な言動により労働者の就業環境が不快なものとなり、労働者の能力発揮に重大な悪影響が生じるなど、その労働者が就業する上で見過ごせない程度の支障が生...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/pawahara-six-types/type9


対価型セクシュアルハラスメント

対価型セクシュアルハラスメント労働者の意に反する性的な言動に対して拒否や抵抗をしたことにより、その労働者が解雇、降格、減給される、労働契約の更新が拒否される、昇進・昇格の対象から除外される、客観...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/pawahara-six-types/type8


どんなハラスメントかチェック

ハラスメントには、大きく6つの類型に分かれる「パワハラ」と、性的な言動により不利益を引き起こす「セクハラ」、妊娠・出産・介護により不利益を引き起こす「マタハラ」があります。ここでは「ハラスメント...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/check


動画で学ぶハラスメント

ハラスメントの対応を動画でチェック!職場のパワハラを理解し、予防・解決に役立つコンテンツを作成しました。また、管理職の方向けの動画(リンク貼る)についてもラインナップしていますので、社内研修での...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/jinji/movie/index


動画で学ぶハラスメント

これってハラスメント? 動画でチェック!職場のハラスメントを理解し、予防・解決に役立つ動画コンテンツを作成しました。パワハラの6類型のうちパワハラに該当するか特に判断が難しい4類型の事例。パワハ...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie2/index


あかるい職場応援団からのメッセージ

ハラスメントを受けている方、管理職の方、人事担当の方。それぞれにとって、 職場のハラスメントが与える影響は深刻です。職場は、私たちが人生の中で多くの時間を過ごす場所であり、様々な人間関係を取り結...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/foundation/message/index


「人間関係からの切り離し」の例

会社に行くと、自分のデスクだけが隔離されていた。(「人間関係からの切り離し」の例)ロードまでしばらく時間がかかる場合がございます。時間が経ってから再生ボタンをクリックして下さい。全編再生 ダウン...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/8-6/index


「精神的な攻撃」の例

パワハラVR もしも、あなたがハラスメントにあったら(ロングver)〇パソコンでの視聴パソコンでは2分割されず1画面で360度映像として視聴できます(VRとしてご覧いただかなくてもこちらで視聴い...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/9-3/index


「過小な要求」の例

パワハラ部長の、後悔120%ロードまでしばらく時間がかかる場合がございます。時間が経ってから再生ボタンをクリックして下さい。全編再生 ダウンロード 149MB(function(d, s, id...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/8-1/index


「精神的な攻撃」の例

パワハラVR もしも、あなたがハラスメントにあったら(ショートver)〇パソコンでの視聴パソコンでは2分割されず1画面で360度映像として視聴できます(VRとしてご覧いただかなくてもこちらで視聴...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/9-4/index


「個の侵害」の例

パワハラ社長の大きすぎた代償ロードまでしばらく時間がかかる場合がございます。時間が経ってから再生ボタンをクリックして下さい。全編再生 ダウンロード 537MB(function(d, s, id...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/9-1/index


「過小な要求」の例

パワハラ部長の、後悔120%ロードまでしばらく時間がかかる場合がございます。時間が経ってから再生ボタンをクリックして下さい。全編再生 ダウンロード 385MB(function(d, s, id...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/9-2/index


こんなとき、パワハラ注意! - 成績不振社員への叱咤激励

こんなとき、パワハラ注意!成績不振社員への叱咤激励ロードまでしばらく時間がかかる場合がございます。時間が経ってから再生ボタンをクリックして下さい。こんな職場は要注意!パワーハラスメントが発生する...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/1-1/index


こんなとき、パワハラ注意! - 派遣社員に対する差別的な扱い

こんなとき、パワハラ注意!派遣社員に対する差別的な扱いロードまでしばらく時間がかかる場合がございます。時間が経ってから再生ボタンをクリックして下さい。こんな職場は要注意!パワーハラスメントが発生...

https://no-harassment.mhlw.go.jp/movie/1-2/index

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