こんなとき、パワハラ注意!
成績不振社員への叱咤激励
派遣社員に対する差別的な扱い
先輩から後輩への無視・いじめ
こんな職場は要注意!
パワーハラスメントが発生する職場には共通の特徴があります。
- 上司と部下のコミュニケーションが少ない
- 残業が多い/休みが取りにくい
- 失敗が許されない/失敗への許容度が低い
(「平成24年度職場のパワーハラスメントに関する実態調査」より)
成績不振社員への叱咤激励
派遣社員に対する差別的な扱い
先輩から後輩への無視・いじめ
パワーハラスメントが発生する職場には共通の特徴があります。
(「平成24年度職場のパワーハラスメントに関する実態調査」より)